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LE GROUPE PARTNAIRE RECRUTE

LE GROUPE PARTNAIRE RECRUTE

il y a 1 semaine

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LE GROUPE PARTNAIRE RECRUTE

Le Groupe PARTNAIRE organise une “ semaine de recrutement “ dédiée au secteur pharmaceutique et cosmétique au LAB’O à Orléans.

Un « ​Forum recrutement » pharma-cosméto se tiendra au LAB’O* de 9h à 12h, le jeudi 26 avril 2018.

Le Groupe Partnaire propose, du 19 au 27 avril, de mettre le secteur pharmaceutique et cosmétique en avant. À cette occasion, un forum dédié spécifiquement à ces domaines d’activité aura lieu au LAB’O, à Orléans. Le choix de ce lieu, qui est une place forte de l’innovation, est stratégique en vue de détecter et faire émerger des talents dans un secteur d’activité de pointe. Chaque entreprise présente sur ce forum disposera de son propre stand afin de permettre aux candidats de venir échanger avec ses représentants sur place.

LES POSTES PROPOSÉS
Au cours de ce forum, les candidats qui devront venir munis de leur CV, auront l’opportunité de procéder à des échanges avec les recruteurs des entreprises représentées, mais également avec ceux du Groupe Partnaire. Parmi les postes auxquels ils pourront postuler : agents de conditionnement, agents de fabrication, techniciens, chefs d'équipe logistique, pharmaciens, gestionnaires logistique industrielle, leaders de ligne, responsables atelier
bâtiments, techniciens de projets, ingénieurs automatisme en biotechnologie, responsables laboratoire de contrôle conformité, techniciens analyste physico-chimie, techniciens de maintenance fabrication, assistants qualité, responsables de production spécialisé en conditionnement et planificateurs supply chain...

DE NOMBREUSES ACTIONS POUR L’EMPLOI
Ce forum s'inscrit dans l’organisation plus globale d’une semaine dédiée à un secteur d’activité en particulier. Il aura pour but de rapprocher candidats et entreprises le temps d’une demie-journée qui s’annonce prometteuse. À travers plusieurs actions, parmi lesquelles l’organisation d’un e-salon du 19 au 27 avril en partenariat avec Pôle emploi, le Groupe va mettre en avant une de ces valeurs clés : la réactivité. D’autres actions auront lieu par la suite. En mai, une journée d’innovation avec Nekoé, aura pour thème de résoudre la question suivante : comment initier et
développer des services nouveaux afin d’attirer les candidats vers les métiers à fort potentiel de recrutement ?

* 1 avenue du Champ de Mars


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